Juridicament votre

Et oui. Si jamais vous êtes parti en vacances voici pour vous la nouvelle loi relative aux droits et devoirs du demandeur d'emploi. Vous pouvez la retrouver dans son intégralité sur le site Legifrance en cliquant ici Je vous invite à aller en faire lecture, ce texte de 6 articles n'est pas très long.

Pour rappel je tiens simplement à préciser que ce dernier prévoit que lorsque le demandeur d'emploi est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois, est considérée comme raisonnable l'offre d'un emploi compatible avec ses qualifications et compétences professionnelles et rémunéré à au moins 95 % du salaire antérieurement perçu. Ce taux est porté à 85 % après six mois d'inscription et doit être au moins équivalent au revenu de remplacement après un an. Par ailleurs, après six mois d'inscription, est considérée comme raisonnable une offre d'emploi entraînant, à l'aller comme au retour, un temps de trajet en transport en commun, entre le domicile et le lieu de travail, d'une durée maximale d'une heure ou une distance à parcourir d'au plus trente kilomètres. Parmi les cas de radiation de la liste des demandeurs d'emploi figurent notamment : le refus à deux reprises, sans motif légitime, d'une offre raisonnable d'emploi ; l'impossibilité de justifier de l'accomplissement d'actes positifs et répétés en vue de retrouver un emploi...