Juridicament votre

Vous êtes nombreux à regretter le peu de retour de vos nombreuses candidatures spontanées. Sans revenir sur les nombreux post déjà prodigués par les différents excellents bloggueurs de la plateforme (ici), il faut tout de même insister sur le fait qu'une bonne candidature spontanée est une candidature qui doit être suivie de près. Il apparaît fondamental d'organiser son travail dans le temps afin de systématiquement se préparer à appeler la ou les entreprises ainsi ciblées. Prenez la peine, sous une dizaine de jours après avoir candidaté, de prendre votre téléphone au moins pour savoir si votre candidature à bien été réceptionné par lesdites entreprises. Il est évident qu'il n'est pas logique de ne pas recevoir systématiquement une réponse, quand bien même la réception d'une réponse n'est pas nécessairement un gage de prise en compte sérieuse de votre candidature (voyez ici) mais plutôt que de subir cet état, donnez encore plus de dynamisme à votre candidature et ayez le réflexe "une candidature spontanée = un appel sous dix jours".