Le pire mois pour débuter un nouvel emploi...
Par Sebdu62 le lundi 12 novembre 2007, 16:33 - Le saviez-vous "Juridique" - Lien permanent
D'après vous, quand on est salarié, à quel mois il vaut mieux éviter de commencer un nouvel emploi.... vous donnez votre langue au chat ? Il s'agit du mois d'Avril. Et pourquoi donc ??Tout simplement à cause des jours fériés qui, s'ils peuvent être du pain béni pour les travailleurs au dur labeur qui peuvent en bénéficier pour se reposer, peuvent représenter une perte de salaire pour l'intéressé...
En effet, l'employeur n'est obligé de payer les jours fériés que vous bénéficiez si et seulement si :
- vous êtes au service de l'employeur depuis au moins 3 mois
- vous avez travaillé au moins 200 heures au cours des deux derniers mois
- vous avez travaillé le jour précédant et suivant le jour férié (sauf absence prévue antérieurement)
Conclusion : avec le lundi de pâques, le 8 mai et l'Ascension, il faudra avoir conscience que débuter un emploi salarié au mois d'Avril entrainera un salaire plus faible que prévu...
PS : j'ai omis volontairement le 1er mai car il s'agit du seul jour férié dont le repos est obligatoire et dont la rémunération est tout aussi obligatoire même si les conditions précédentes ne sont pas remplies... ouf!
Commentaires
Infos très intéressantes ! Je n'étais pas du tout au courant de cette réglementation... En même temps, le principal est de retrouver un emploi, en avril ou à une autre date !
oui c'est sur... il est évident qu'avril ou pas je ne cracherais pas sur un emploi! C'est plus informatif pour ne pas être "étonné" d'une perte de salaire qu'autre chose... bien qu'à l'époque où on est, cela me ferait bien mal d'être encore en recherche d'emploi en avril... erf : /