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  <title>Juridicament votre - emploi  - Commentaires</title>
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  <description></description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 20:41:53 +0100</pubDate>
  <copyright></copyright>
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    <item>
    <title>Débat du mois : l'emploi au féminin - Priscilla</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/09/18/Debat-du-mois-%3A-l-emploi-au-feminin#c191837</link>
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    <pubDate>Tue, 04 Nov 2008 10:34:27 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Priscilla</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Très intéressant, il est effectivement bon de rappeler que l'inégalité de rémunération homme/femme est contestable à fonctions égales, ce que l'on semble parfois oublier... Merci pour toutes ces informations.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>A tous les recruteurs potentiels - Sébastien</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/09/30/A-tous-les-recruteurs-potentiels#c190209</link>
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    <pubDate>Thu, 23 Oct 2008 08:25:37 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Sébastien</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Je ne cherche pas à percer dans le monde du journalisme. La correspondance est pour moi un centre d'intérêt prononcé, un plaisir et, dans l'idéal, je veux que cela reste de la sorte. Je ne dis pas que le journalisme ne m'intéresse pas mais je ne cours pas après, si je dois y entrer ce sera par l'intermédiaire d'une opportunité dans un moment de recherche d'emploi mais non dans une postuation à une offre (sauf si c'est pour entrer dans journal de Calais).&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Merci pour votre message. Nous vivons en effet une période peu évidente et il ne fait pas bon être en recherche d'emploi par les temps qui courent....&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>A tous les recruteurs potentiels - Claude SEGARD</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/09/30/A-tous-les-recruteurs-potentiels#c189608</link>
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    <pubDate>Wed, 15 Oct 2008 23:57:37 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Claude SEGARD</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Bonsoir,&lt;br /&gt;
Merci pour votre très bref commentaire sous ma blague allemande sur mon blog.&lt;br /&gt;
Nous vivons comme vous le savez une crise d'une grande importance équivalente à celle de 1929. A mon avis, elle va durer au moins cinq ans; d'ici là, pratiquement tous les secteurs d'activité sont touchés par des restructurations de grande ampleur. Il est difficile de conseiller quiconque de s'engager dans une voie plutôt que dans une autre; je sais cependant que le secteur du journalisme vit une mutation qui ne laisse que peu de perspectives à court comme à moyen terme. A moins d'avoir personnellement les moyens de rester dans ce secteur, il vaut mieux tenter sa chance ailleurs quitte à revenir plus tard lorsque les conditions seront redevenues plus attractives.&lt;br /&gt;
Pour sortir rapidement de la crise, il faudrait qu'elle s'accélère de façon à ce que les gouvernements de bon nombre de pays prennent des vraies mesures d'urgence. Pour l'instant, à moins qu'un élément m'échappe, nous continuons de vivre à crédit et gardons le même système de fonctionnement, c'est à dire que seules les banques seront sauvées, mais pour un certain temps seulement; la plupart des gouvernements des pays dits riches espèrent relancer la machine avec les mêmes défauts, c'est le mur assuré. Le chômage dans ces conditions risque d'augmenter, à Calais comme ailleurs.&lt;br /&gt;
Bien à vous , et bonne chance,Claude SEGARD&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Débat du mois : l'emploi au féminin - Evy</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/09/18/Debat-du-mois-%3A-l-emploi-au-feminin#c187931</link>
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    <pubDate>Wed, 24 Sep 2008 15:09:52 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Evy</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Pour le coup, je ne connaissais pas le rapport de comparaison. Par contre, nous avons eu des mails diffusés à tout le labo avec comme information :&lt;br /&gt;
nb homme/femme et répartition selon grades...&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Ca doit se rejoindre un petit peu je pense !&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Débat du mois : l'emploi au féminin - Véronique</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/09/18/Debat-du-mois-%3A-l-emploi-au-feminin#c187753</link>
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    <pubDate>Sun, 21 Sep 2008 09:25:40 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Véronique</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Oui, information vraiment intéressante. Moi non plus, je n'avais pas connaissance de tout cela. Ca doit être un bon indicateur des pratiques en la matière. Merci.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Débat du mois : l'emploi au féminin - BJC</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/09/18/Debat-du-mois-%3A-l-emploi-au-feminin#c187446</link>
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    <pubDate>Fri, 19 Sep 2008 14:36:26 +0200</pubDate>
    <dc:creator>BJC</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;heureusement qu'il y a des gens sérieux sur cette plate forme &lt;img src=&quot;/blogthemes/themes_nordjob//default/smilies/wink.png&quot; alt=&quot;;-)&quot; class=&quot;smiley&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
merci de cet éclaircissement, j'avoue que je ne connaissais pas l'existance de ce rapport de comparaison. Est-ce une obligation légale ? pourquoi n'en ai-je pas entendu parlé au sein d'aucune des entreprises qui m'employaient jusqu'ici ? ... et ne me réponds pas 'parce que tu es une femme' !!&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Un décret va durcir les sanctions faites aux demandeurs d'emploi récalcitrants - Patricia</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/09/14/Un-decret-va-durcir-les-sanctions-faites-aux-demandeurs-d-emploi-recalcitrants#c187295</link>
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    <pubDate>Thu, 18 Sep 2008 15:19:25 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Patricia</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Je vous donne rendez-vous le 1er octobre 2008. J'ai créé un outil qui va révolutionner le monde du recrutement. Je ne pourrai pas satisfaire tout le monde immédiatement, je ne suis pas encore assez connue, mais cela ne devrait pas vraiment durer. Ceux qui ont la chance de l'essayer en sont ravis tant côté employeur que côté candidat.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Ah j'oubliai, il est non discriminant, n'utilise pas le CV ni la lettre de motivations. Votre CV ne sera demandé qu'au moment de l'entretien pour l'évolution de carrière et le salaire.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Ne perdez pas courage, accrochez-vous.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Et si vous voulez soutenir mon action, n'hésitez pas à relayer l'information autour de vous. Je me sentirai aussi un peu moins seule.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Un décret va durcir les sanctions faites aux demandeurs d'emploi récalcitrants - Sébastien</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/09/14/Un-decret-va-durcir-les-sanctions-faites-aux-demandeurs-d-emploi-recalcitrants#c186903</link>
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    <pubDate>Tue, 16 Sep 2008 09:50:51 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Sébastien</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Et oui... un discours sans fin... il est évident qu'il faudrait déjà à la base que l'on nous propose au moins un emploi... ce qui n'arrive pas souvent en tout cas je parle pour moi et mon entourage (et encore quand je dis pas souvent je ratisse large). Et il est vrai qu'il est injuste que ceux qui veulent vraiment travailler n'arrivent pas à passer la barre de l'employeur car comme dis Marie c'est bien beau cette règle mais 1. Il faut proposer emploi (en minimum en rapport avec ce qu'on peut faire qd même) 2. que l'employeur acccepte notre candidature...&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Un décret va durcir les sanctions faites aux demandeurs d'emploi récalcitrants - marie</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/09/14/Un-decret-va-durcir-les-sanctions-faites-aux-demandeurs-d-emploi-recalcitrants#c186889</link>
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    <pubDate>Tue, 16 Sep 2008 08:16:49 +0200</pubDate>
    <dc:creator>marie</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;l'anpe proposerait au moins un emploi ok, mais il faut encore que l'employeur accepte le candidat. Je me bat pour retrouver un job à 55 ans et bien malgré mon expérience rien, il faudrait obliger certains employeurs à accepter les CHOMEURS qui veulent travailler.&lt;br /&gt;
Discours sans fin. Merci&lt;br /&gt;
Marie Christine&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Un décret va durcir les sanctions faites aux demandeurs d'emploi récalcitrants - Flore</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/09/14/Un-decret-va-durcir-les-sanctions-faites-aux-demandeurs-d-emploi-recalcitrants#c186729</link>
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    <pubDate>Mon, 15 Sep 2008 11:59:38 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Flore</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Bonjour Sébastien,&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;J'ai lu ton message concernant le décret sur les sanctions faites aux demandeurs d'emploi récalcitrants.&lt;br /&gt;
J'espére qu'il n'y aura pas trop d'abus et surtout que cela ne va pas pénaliser les demandeurs d'emploi qui recherchent activement un poste.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Cordialement&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Florence&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Un décret va durcir les sanctions faites aux demandeurs d'emploi récalcitrants - BJC</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/09/14/Un-decret-va-durcir-les-sanctions-faites-aux-demandeurs-d-emploi-recalcitrants#c186512</link>
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    <pubDate>Sun, 14 Sep 2008 13:11:22 +0200</pubDate>
    <dc:creator>BJC</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;tu as oublié l'article 2.00 du réglement de  RJ : tu ne donneras point de mauvaise nouvelle un dimanche ! &lt;img src=&quot;/blogthemes/themes_nordjob//default/smilies/wink.png&quot; alt=&quot;;-)&quot; class=&quot;smiley&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&quot;si j'avais su j'aurai pas venu&quot; &lt;img src=&quot;/blogthemes/themes_nordjob//default/smilies/sad.png&quot; alt=&quot;:-(&quot; class=&quot;smiley&quot; /&gt;&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Se mettre dans la peau du recruteur - Sébastien</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/06/27/Se-mettre-dans-la-peau-du-recruteur#c176061</link>
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    <pubDate>Tue, 01 Jul 2008 18:42:40 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Sébastien</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Cela serait avec plaisir que j'irais voir votre CV mais il faudrait que vous mettiez votre site. Quand je clic sur votre Pseudo je me retrouve sur le portail de dotclear et non sur votre blog &lt;img src=&quot;/blogthemes/themes_nordjob//default/smilies/wink.png&quot; alt=&quot;;-)&quot; class=&quot;smiley&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
L'organisme qui s'occupe de cela est ID Formation mais il faut faire partie d'une liste sélectionnée par l'anpe et si on est pas sur cette liste on reste accompagné par l'ANPe&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Se mettre dans la peau du recruteur - Optimismes</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/06/27/Se-mettre-dans-la-peau-du-recruteur#c175781</link>
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    <pubDate>Mon, 30 Jun 2008 15:23:55 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Optimismes</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;bonjour&lt;br /&gt;
J'ai beaucoup aimé le fait de faire part a tout le monde de cette remarquable expérience.&lt;br /&gt;
Moi qui suis en recherche d'emploi depuis presque un an, aimerais beaucoup partager ce genre d'expérience pour savoir ce que je pourrais perfectionner ou choses que je pourrais mettre plus en avant dans mon profil.&lt;br /&gt;
serait il possible de connaitre le nom de cet organisme qui pourrait également beaucoup m'aider.&lt;br /&gt;
Il y a également mon C.V sur mon blog et si ce n'est pas abuser, j'aimerai avoir votre avis.&lt;br /&gt;
Merci d'avance.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Je vais tenter une nouvelle expérience (Episode 2) - Sébastien</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2007/04/24/Je-vais-tenter-une-nouvelle-experience-Episode-2#c167942</link>
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    <pubDate>Wed, 21 May 2008 16:19:49 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Sébastien</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Sans boulot parce que titulaire d'une licence de droit+capa ? est-il possible de me détailler un peu plus votre parcours et où vous en êtes aujourd'hui?&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Je vais tenter une nouvelle expérience (Episode 2) - bennacer</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2007/04/24/Je-vais-tenter-une-nouvelle-experience-Episode-2#c166762</link>
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    <pubDate>Sat, 17 May 2008 15:41:43 +0200</pubDate>
    <dc:creator>bennacer</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;je ne sais pas si mon destin est de rester sans boulot pour une seule rason parce que je suis titulaire d'une licence droit+capa&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Quid des cercles de recherche d'emploi de l'ANPE ? - Sébastien</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/04/11/Quid-des-cercles-de-recherche-demploi-de-lANPE#c158229</link>
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    <pubDate>Thu, 17 Apr 2008 13:32:02 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Sébastien</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;effectivement après lecture de mon texte ta question est plutôt pertinente. Je te rassures ce n'est pas sur ce que tu as écrit que je suis perplexe... &lt;img src=&quot;/blogthemes/themes_nordjob//default/smilies/wink.png&quot; alt=&quot;;-)&quot; class=&quot;smiley&quot; /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;A bientôt !&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Quid des cercles de recherche d'emploi de l'ANPE ? - Boy Job &amp; Comm</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/04/11/Quid-des-cercles-de-recherche-demploi-de-lANPE#c158025</link>
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    <pubDate>Wed, 16 Apr 2008 19:42:42 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Boy Job &amp; Comm</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Voici donc Seb62 du tchat de ce soir... Moi c'est BJC mais je vois que tu me connais déjà &lt;img src=&quot;/blogthemes/themes_nordjob//default/smilies/wink.png&quot; alt=&quot;;-)&quot; class=&quot;smiley&quot; /&gt; Je t'avoue que je ne connais pas les 1600 blog par coeur... En plus je suis inexcusable parce que je suis déjà venue chez toi plus d'une fois !&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;En tout cas merci pour le lien et pour avoir pris la peine de me lire. Juste une petite question, tu restes perplexe par rapport à ce que j'ai écrit, à savoir que le CV doit nous ressembler. Ou Perplexe face à ce que tu a été amené à voir ?&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Quant à ton analyse très pertinente, elle me conforte sur bien des points !&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;à très bientôt donc SEB62 sur le prochain tchat ou sur la blogosphère.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Quid des cercles de recherche d'emploi de l'ANPE ? - Sébastien</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/04/11/Quid-des-cercles-de-recherche-demploi-de-lANPE#c157330</link>
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    <pubDate>Tue, 15 Apr 2008 09:11:19 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Sébastien</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Ton commentaire me rassure effectivement, et, bien heureusement, j'ai bien précisé que je ne faisais pas de généralité. J'espère que ce que je constate arrive moins souvent que ce que tu m'as raconté de ta propre expérience. Je suis un peu moins perplexe merci &lt;img src=&quot;/blogthemes/themes_nordjob//default/smilies/wink.png&quot; alt=&quot;;-)&quot; class=&quot;smiley&quot; /&gt;&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Quid des cercles de recherche d'emploi de l'ANPE ? - Sylvie Stiévenard</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/04/11/Quid-des-cercles-de-recherche-demploi-de-lANPE#c157112</link>
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    <pubDate>Mon, 14 Apr 2008 20:52:27 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Sylvie Stiévenard</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Je pense qu'il faut effectivement rester prudent et ne pas généraliser. J'ai moi-même suivi en 2006 deux ateliers organisés par l'ANPE de Béthune (Rédiger une lettre de candidature spontanée, Réussir son entretien de recrutement). Ces deux ateliers étaient menés par un intervenant extérieur à l'ANPE officiant pour le groupe SIADEP Formation. Cet intervenant, très professionnel, à l'écoute des demandeurs d'emploi, a donné des conseils très pertinents, concrets, utiles et efficaces. Il a répondu parfaitement à mes attentes.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;J'espère qu'à la lecture de ce commentaire, tu seras un petit peu moins perplexe...&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Quid des cercles de recherche d'emploi de l'ANPE ? - Valériane</title>
    <link>http://lejuriste62.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/04/11/Quid-des-cercles-de-recherche-demploi-de-lANPE#c156819</link>
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    <pubDate>Mon, 14 Apr 2008 08:29:13 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Valériane</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Il est probable qu'ils se contentent de donner des conseils standardisés à des candidats à la chaîne ...&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
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